市国资委机关考勤制度

为加强委机关工作纪律，改进机关作风，提高办事效率，提高服务质量，制定本制度。

    一、严格上班纪律。机关全体人员必须按时上下班，做到出满勤、干满点，不迟到不早退，力求做到满负荷工作。

    二、严格工作纪律。上班时间不准吃早餐；工作时间不得随意离岗、串岗，不准从事与本职工作无关的事情。委内组织的各种会议必须准时参加，所有会议都要签到，并及时公布到会情况。

    三、 严格实行请销假制度。科室内人员因事（病）不能按时上班， 必须事先向科室负责人请假。请假1天以内的，由科室负责人审批； 1-2天的由科室负责人报分管领导审批；2天以上的报主要领导审批。科室负责人请假1天以内的，由分管领导审批； 1天以上（或离开城区）的报主要领导审批；委领导请假（或离开城区），由主要领导审批。

    因病在家休息2天及以上的，必须有医院证明。

    凡事（病） 假2天及以上的，必须以书面形式请假并办理手续。

    四、 委领导上班如外出应向办公室说明去向，便于联系工作。

    五、 实行每日工作完成情况记载制度。各科室及委领导应按要求填写科务日志或个人工作日志。机关总支负责定期检查。

    六、 严格上、下班考勤。考勤由机关总支负责，机关全体人员必须严格实行上下班签到的工作制度，要求记录真实。机关总支定期公布考情情况。

    七、特殊请假制度

    1、 探亲假：凡参加工作满一年以上的干部与配偶或父母分居两地，节假日不能团聚的，可享受探亲假。由探亲者提前一个月向所在科室提出书面申请，报有关领导批准。探亲路途往返时间不在假期内，由准假人根据实际情况确定，遇节日顺延。

    2、公休假：凡连续工龄满5年以上的，可享受公休假待遇。工龄满5年不足10年的，假期5天；满10年不足15年的， 假期7天；满15年不足20年的，假期10天；满20年以上的，假期15天。

    按规定享受公休假的，由各科室根据工作情况和本人要求进行安排。委里不统一安排休假，没有休假的，不结转下一年度，也不给予经济补偿。

    3、婚假、孕产假按国家有关规定执行。

    4、丧假：凡干部职工直系亲属（祖父母、父母亲、子女、配偶）亡故，假期５天；岳父母、公爹、公婆亡故，假期5天。亲属在外地的可根据情况给予路途时间。

本制度自公布之日起执行。