同志们:

从建党初期的几十名党员，到八千七百万党员的世界第一大党；从南昌起义的“一声枪响”，到“三大战役”取得胜利进京赶考；从建国初期的“一穷二白”，到经济总量世界第二。。。。。。95载风雨历程，95年砥砺前行，我们党一路坎坷，一路奔忙；一路奋斗，一路成长！党的光辉历程值得追忆，时代的先锋精神应当弘扬！在建党95周年到来之际，我们欢聚一堂，隆重表彰了过去一年来，在推动我市国有企业改革发展稳定中表现优异、成绩突出的15个先进基层党组织、20名优秀共产党员和10名优秀党务工作者。同时，还有2个集体、3名个人推荐到市委表彰。在此，我代表市国资委党委向受到表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！希望系统各级党组织和全体共产党员以他们为榜样，团结带领广大干部职工委推进企业改革、发展、稳定再立新功。下面，我借此机会讲四点意见。

一、明确责任，今年以来党建工作成效明显

（一）党建工作主体责任得到落实。委党委牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，切实履行主责主业，将党建与经济工作同部署、同落实、同推进。加强基层党建工作谋划指导，围绕企业党建存在的问题，集思广益，群策群力，把握重点，解决难点，打造亮点，提升企业党建工作质效。突出国资特色，积极创建“强国资、兴国企”党建工作品牌。坚持一级抓一级，层层压实责任，传达学习中央、省委和市委相关会议精神，部署开展“两学一做”学习教育，企业党建核心领导地位和各级党组织负责人主责主业意识不断增强。

（二）“两学一做”学习教育稳步推进。一是注重组织谋划。各级党组织按照省、市和委党委要求，制定具体方案，成立领导小组，购置学习资料，细化“党员主题活动日”活动内容，严格落实规定动作。二是注重形式创新。委机关党总支在经常性学习教育上下功夫，在落实每月5日党员主题活动日基础上，坚持每周集中学习；凯龙公司党委班子以开展“六个一”提升能力为其他党员做示范、当表率，在公司内部制定了“五个结合”特色活动；金龙泉集团18个基层党支部围绕创建党建品牌，着力不断激发活力；宝源广得公司“党员先锋岗”评比竞赛活动，实现学做结合。三是注重效果提升。通过在凯龙集团召开委系统“两学一做”工作推进会，开展“十破十立”解放思想大讨论等活动，不断提升“两学一做”实效。凯龙集团“两学一做”学习教育，得到省委督导组的高度肯定，委系统总结的“七个一”做法也得到市委“两学一做”学习教育协调小组一致认可，委系统“两学一做”知识竞赛初赛取得全市第三名的优良成绩。 

（三）基层党组织建设逐步加强。出资企业“双向进入、交叉任职”领导体制普遍建立，通过以会代训、岗位轮训等形式，支部书记队伍整体素质不断提升。对照分类定级“七条标准”、“四个必否”和“五个必定”，综合分析基层党支部自评和群众测评的结果，狠抓基层党组织分类定级工作。周密部署、精心安排、统筹结合，扎实推进党员组织关系集中排查工作，共排查党员1982名，与长期失联的108名党员取得联系，目前还有13名党员在联系之中。党员教育管理逐步规范，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，进一步规范党员发展，党员队伍质量明显提升，结构不断改善。

（四）党风廉政建设扎实开展。一是严格落实党委主体责任和纪委监督责任。召开了党风廉政建设部署会，层层签订承诺书和责任状，梳理履职尽责清单，强化全面从严治党责任意识，确保任务分解到边、压力传导到底。二是扎实开展第十七个党风廉政建设宣教月活动。采取专家辅导、集中学习交流和自学等形式，组织党员干部认真学习《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列讲话精神。组织党员干部观看警示教育片，赴沙洋陈家山监狱开展廉政警示教育，参加《永远在路上》专题教育课、参观典型案例警示教育巡回展、进行廉政知识测试等。三是领导带头上党课。5月6日纪委书记张清泉同志率先为委机关党员干部上党课，5月27日，我以《坚守廉洁底线，做合格共产党员》为题，为委系统各出资企业党组织负责人、班子成员和委机关干部上了一堂党课。四是开展廉政文化进机关、进企业、进家庭“三进”活动。向干部家属发出《家庭助廉倡议书》，《家庭助廉承诺书》，号召家属当好“四员”，即廉政宣传员、廉政守门员、廉政监督员、廉政护航员。