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任清锋同志在2016年市国资系统党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话

来源: 更新时间:2016/3/9 15:28:49 点击数:
 3名提拔、交流的干部进行任前廉政谈话,对5家存在问题的企业主要负责人进行约谈,对2名企业班子成员进行诫勉谈话。三是坚持“网络+短信”提醒。抓早抓小,早提醒、早教育,不断加强廉政风险防控管理,从源头上杜绝腐败滋生。四是坚持“专职+社会”监督。建立“来信、来访、来电、媒体”四位一体举报平台,整合系统纪检监察、监事会监督、财务审计、业绩考核等机构力量,把组织监督和社会监督结合起来,形成立体监督。五是坚持“暗访+问责”执纪。全年开展明察暗访4次,发通报2次,通报企业5家,涉及干部9人,约谈党员干部3人,查办信访举报件 7件,其中市纪委转办件 6件,自办件1件,立案1件,办结率100%。

二、认清形势,切实增强履职尽责的使命感、紧迫感和责任感

(一)深刻领会中央省市的新要求,切实增强履职尽责的使命感。一是要树立“抓好党建是最大的政绩”的理念。习近平总书记2014年10月在总结党的群众路线教育实践活动讲话时强调“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”这是习总书记全面从严治党思想的核心命题和重要论断。我们必须深刻领会其丰富内涵和精神实质,并将其贯彻落实到工作实践中,把抓好党建作为一切工作成绩的基础和前提。二是要明确中央的最新要求。十八届中央纪委六次全会强调要尊崇党章,坚持以德治党与依规治党相统一;实现“四个全面”战略布局,必须坚持党的领导、加强党的建设;党纪严于国法,必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线;监督执纪问责,必须坚持惩前毖后、治病救人的方针;党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,只有进行时。三是要落实市纪委的最新部署。市纪委七届七次全会要求压紧压实“两个责任”,切实增强全面从严治党内生动力;大力加强纪律建设,维护党章党纪党规严肃性;不断强化查处问责,进一步完善作风建设长效机制;精准运用“四种形态”,加强和改进纪律审查工作;着力夯实基层基础,坚决纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题;不断深化改革创新,促进纪委更好履行党章赋予的职责;切实加强自身建设,着力打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察队伍。我们要深刻领会习总书记的系列讲话精神和中央、省市纪委的最新会议精神,切实增强做好国资系统党建和党风廉政建设的使命感。

(二)正视自身存在的现实问题,切实增强履职尽责的紧迫感。去年以来,在大家的共同努力下,市国资系统党建和反腐倡廉工作取得了一定的成绩,但与此同时也要清醒地看到,我们的工作中还存在一些问题和不足:有的企业对党建工作认识不到位、重视不够,重经济轻党建、重业务轻党务的现象仍然存在;有的班子成员落实“一岗双责”的主动意识还不够,认为党建工作是书记的事、分管负责人的事,与己无关;有的党员党章意识、宗旨意识淡薄,混同于一般群众,缺乏先进性;有的企业基本建设和工程项目不按规矩操作,分包规避招投标;有的企业领导在贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施意见上打折扣、做选择、搞变通;有的领导干部带头表率作用发挥不好,理念信念淡薄,人云亦云,口无遮拦等等。这些问题应引起我们的高度重视,促使我们增强工作的紧迫感,有针对性的加以解决。

(三)剖析国企发展面临的突出矛盾,切实增强履职尽责的责任感。从国企改革来看,部分企业法人治理结构还不完善,现代企业制度还没有完全建立;部分企业管理的体制机制还不够灵活,劳动、人事、分配“三项制度”改革还不深入;企业领导人员管理还不到位,相关制度还不完善。从企业发展来看,国内经济下行压力比较大,出资企业发展的外部环境比较复杂;大多数出资企业块头小、成本高、竞争力不强的现状没有明显改观,多数企业处于资源性、竞争性行业,面临日益复杂的市场竞争考验;从稳定形势来看,压力长期存在,重点群体和个人的诉求难以在短时期内予以解决。解决这些企业发展面临的具体矛盾和问题,作为企业党组织负责人要切实增强履职尽责的责任感,不断强化企业党建和党风廉政建设,强化担当精神和进取意识,克服畏难情绪和观望思想,充分发挥企业领导班子的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,形成推动企业发展的强大气场和工作合力。

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