（三）规范组织建设。习近平总书记多次强调，思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。“两学一做”学习教育的基本定位，就是突出经常性教育，用好日常教育途径、教育方式，推动党的思想政治建设常态化、制度化。当前在基层组织建设还面临一新情况新问题，比如有的基层组织长期不开展活动，党员找不到组织，有的党员创业就业在外，不找组织等等，有的是个人原因，有的也是组织原因。为此，要通过“两学一做”学习教育，加以解决。一是理顺组织关系。要将委系统全体党员纳入组织的管理之中，上下级党组织要畅通联系；要实现基层党组织全覆盖，做到项目建设到哪里，支部就设到哪里。这次党员组织关系集中排查就是要解决这个问题。二是落实组织生活。要以落实“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等基本内容为抓手，坚持经常抓 、按规定抓，充分发挥组织生活的熔炉作用，让全体党员思想能够经常接受锤炼。三是严格日常管理。基层党组织要尽可能的掌握党员的思想动态，有针对性地组织教育、开展活动，对党员的日常管理标准要高于一般群众，工作要强于一般群众，真正体现出党员先进性。

五、紧贴实际，切实把学习教育成果转化为工作成效

 “两学一做”活动要取得实效，不能简单的就学习论学习，必须坚持从严要求，围绕中心工作，有效提升全体党员自身素质及岗位践行能力。

（一）要形成履职尽责干事创业的良好氛围。习近平总书记强调指出：“面向未来，全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。”开展“两学一做”学习教育专题，也要趁势而上，借力加力，用力推动改革发展形成新动力，用心促进作风转变形成正能量。当前全市正在进行履职尽责项目管理，全体党员干部要结合岗位职责，明确目标，自我加压，不断鼓舞斗志、攻坚克难，努力完成各项工作任务，不断开创国资监管工作新局面。

（二）要不断促进作风转变。各级领导干部要解放思想，更新观念，按照市委提出的“十个区别开来”的要求，把敢闯敢试与明知故犯区分开来，与有法不依区分开来，与以权谋私区分开来，为发展改革创造良好的环境，为不断运用创造性思维抓好重点工作、提升经济效益提供机制保障。各级领导干部要当好表率，在政治方向上带头把握大局，在决策落实上带头坚持民主集中制，在分管工作上带头传承优良作风，在廉洁纪律上带头遵守廉洁纪律准则，营造风清气正、干事创业、积极向上的良好环境。全体机关干部要结合“强化责任担当、争做两为干部”活动，转变思想作风、学风、工作作风、生活作风，不断激发干净干事、创新创业的干劲。

（三）要坚决依法依纪守底线。“四讲四有”是对全体党员干部基本要求，我们坚守理想信念的高线，筑牢纪律的底线和拒腐防变的思想道德防线，主动增强对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性的认识，要大力解决“不想抓”、“不愿抓”、“不真抓”、“不会抓”、“不敢抓”的问题，形成廉政机制、廉政氛围、廉政文化。要把党章、条例、准则熟记于心，在日常工作，坚持常怀敬畏之心、不闯红线，不越底线。

（四）要努力推动工作落实。要紧紧围绕今年国资监管和国企改革发展重点工作，围绕如何做一名合格党员，在全系统党组织中深入开展解放思想“十破十立”大讨论，用新思想、新理念武装头脑、推动工作，用新思路、新办法克难攻坚、化解矛盾。把“两学一做”学习教育与推动国资系统改革创新、促进企业发展结合起来，不断提升国资监管水平。

六、强化责任，扎实推进“两学一做”学习教育