（三）国有出资企业党建基础不断夯实。一是着力抓好带头人队伍建设。持续推进“双向进入、交叉任职”支部书记队伍选拔，采取集中培训、以会带训、参观见学、任务历练等形式，分级分层开展支部书记培训，不断提升支部书记抓好党务工作的能力。委党委专题举办“两学一做”学习教育培训班，培训基层支部书记85名。二是着力抓好基层党组织整建。继续做好基层党组织分类定级工作，委党委通报表彰了8个“红旗党支部”；深入开展失联党员组织关系集中排查工作，121名失联党员全部找到，其中１名已进行组织处理；深入开展党费缴纳专项检查工作，全系统共补交党费97万余元。三是着力抓好党建品牌建设。广泛开展“党员示范岗”活动，委机关“国资卫士”、金龙泉集团“一支部一品牌”、凯龙集团“一个党员一面旗”等党建品牌深入人心。

（四）党风廉政建设力度持续加强。一是“坚”字到底，净化政治生态。坚决执行民主集中制，始终坚持重大问题集体决策；坚持执行干部选用制度，干部选任规范化水平不断提高；坚定执行中央“八项规定”，机关三公经费大幅下降，出资企业行政运行成本进一步压缩。二是“严“字当头，优化工作作风。从严完善规章制度，从严筑牢思想防线，从严整治“四风”问题。三是“深”字着眼，硬化执纪问责。深切支持派驻纪检组工作，做到党委决策征求意见到位、组织开展活动通知到位、纪检组意见建议回复落实到位；深入整改巡察问题。市委第二巡察组向我委反馈意见涉及的6个方面主要问题和74个具体问题绝大部分都已整改到位；深刻反思张炜案件。在发现问题苗头后，数次督促其整改；张炜被双规后，多次组织对案件进行剖析和反思。

二、坚持正确方向，全面落实从严治党主体责任

过去一年，市国资系统各级党组织坚持党的领导、加强党的建设的认识不断深化，管党治党责任更加明确，党建工作成绩值得充分肯定。但与上级的要求和现实需要相比，还存在一些比较突出的问题，主要表现在四个方面：一是少数企业对从严管党治党的意义认识不清，重视生产经营，忽视党的建设，把党的领导和遵循市场经济规律、建立现代企业制度对立起来，导致管党治党责任缺失；二是个别企业党风廉政建设主体责任落实不好，市物资总公司党委组织生活不健全，政治核心作用发挥不好，个人凌驾于组织之上，发生了张炜违纪违法案件，值得深思和反省。三是党建工作力量不强，多数企业没有配备专职党委副书记，有的企业党务工作部门长期得不到重视，工作力量逐级削弱，少数企业基层党组织软弱涣散；四是促进企业改革发展不力，有的企业党组织活动简单化、形式化、行政化、娱乐化，与生产经营管理脱节。针对这些问题，我们一定要以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的重要讲话为遵循，进一步坚定信心、务实重行，无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，都要将从严管党治党责任放在心上、担在肩上，围绕企业改革发展打好主动仗，推动国有企业党的建设和改革发展同频共振。

（一）坚持政治立场，牢固树立核心意识、看齐意识。去年底召开的全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记发表了重要讲话，深刻阐述了事关国有企业改革发展和党的建设一系列重大问题，是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业，对于加强党的建设、推动党和国家事业发展，具有十分重大而深远的意义。学习的过程就是看齐的过程，我们要把学习总书记重要讲话作为首要政治任务，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把国有企业坚持党的领导、加强党的建设，作为坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的重要体现，作为坚决贯彻落实党中央决策部署的具体行动，在认识上不能有任何偏差，在落实上不能有丝毫含糊。