（二）持续用力抓好基层组织建设，不断夯实基层基础。一是扎实开展基层党组织分类定级。要通过“抓两头、带中间”，对“红旗”类党组织进行总结，选树标杆、巩固提高，发挥示范引领作用。对三类基层党组织，找准症结、制定方案、整顿晋级，推动基层党组织整体提高。二是认真做好党员发展工作。严格规范发展程序，严肃发展工作纪律，确保党员发展质量。三是加强基层党支部书记队伍建设。着力推进“双向进入、交叉任职”选拔任用好基层党组织书记；抓好基层党组织书记述党建工作落实，完善考核机制和形式，用奖惩手段倒逼基层党组织书记履职；要加强基层党组织书记能力培养，特别是对新任支部书记，采取集中培训、以会代训等形式进行培训。

（三）适应国企建设需要，打造过硬干部队伍。一是要着力加强企业领导班子建设。提高制度执行力，坚持民主集中制原则，落实国有企业“三重一大”决策机制和重大事项报告制度，促进科学决策、民主决策、依法决策；坚持“德才兼备、以德为先”的标准，建设一支信念坚定、业务过硬、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的企业领导人员队伍。二是要切实抓好党员干部能力建设。加强干部日常教育管理，采取中心组学习、专家辅导、专题交流等多种形式，引导党员干部增强“四个意识”；提升国资党员干部专业能力，分层举办国资监管业务、企业投融资等专业知识培训班，不断提高企业领导人员队伍素质。三是推进董事、监事、经理人人才队伍建设。坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合，积极推进市出资企业外部董事选配工作；加强市属平台公司监事会建设，探索外聘专业监事机制，提升专业能力；积极探索引入职业经理人制度。

（四）深入推进党风廉洁建设，严格落实“两个责任”。

一是让政治规矩“严”起来。拓展学习形式和手段，增强学习教育的针对性、有效性，强化党员干部“四个意识”；紧扣《准则》和《条例》，严肃党内政治生活。加强对企业各级党组织和党员干部担当管党治党政治责任、维护党中央权威、严明党的政治纪律、密切联系群众、贯彻民主集中制、开展批评和自我批评等情况的监督检查。二是让“两个责任”“硬”起来。强化责任清单管理，把落实主体责任和监督责任“痕迹化”管理落到实处，形成一级抓一级，层层抓落实的责任落实体系和工作机制。三是让作风形象“好”起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，锲而不舍加强作风建设，着力抓好暗访督查，开展经常性教育约谈，为国企国资改革发展营造风清气正的环境。

四、补齐补强短板，深入开展“喜迎十九大 国资建新功”主题活动

2017年，是党的十九大召开的喜庆之年，也是国资系统攻坚克难、努力作为的奋进之年。经委党委研究，决定从现在开始到年底，在全市国资系统开展“喜迎十九大、国资建新功”主题活动。活动按照“讲规矩，勇担当，强素质，树形象”的总体要求，着力补齐国资系统各级领导班子和党员干部在理想信念、宗旨观念、制度约束、责任担当、能力素质、廉洁自律等方面存在的短板，团结动员全市国资系统广大干部职工立足本职创先争优。对于这个活动，大家要做到“三个明确”。

(一)要明确目标任务。一是讲规矩，增强遵规守纪意识。建立健全国资监管和国有出资企业经营管理制度体系，补齐制度短板，强化制度执行力和约束力。二是勇担当，促进国企改革发展。充分发挥各级党员干部的带头作用，强化责任担当，着力破解国资监管、国企改革、转型发展中的重点、难点、热点问题，推动国有企业更好更快发展，确保国有资产保值增值。三是强素质，提升国资队伍能力。组织开展形式多样的培训、教育活动，提升国资监管队伍的监管能力，提升企业经营管理人员的企业管理能力，提升企业生产经营一线职工的岗位技能。四是树形象，营造良好发展环境。加大对外宣传工作力度，及时宣传国资工作成效；深入基层开展调研活动，在深入基层、服务职工群众中接地气、转作风、