（二）要明确主要内容。活动主要有五个方面内容。一是开展“国资党建品牌创建年”活动。委机关围绕“忠诚、干净、担当”要求，进一步丰富党建活动形式和内容，加大“国资卫士”党建品牌创建力度。各出资企业结合自身实际和行业特点，以打造党建品牌为抓手，着力加强基层党组织建设。二是开展“监管制度规范年”活动。组织开展形式多样的法治宣传教育活动，增强市国资委机关干部依法监管意识和出资企业经营管理者依法经营意识。全面梳理现有规章制度，做好规章制度的废、改、立工作，不断完善国资制度体系，提升监管水平，规范权力运行，促进作风转变。三是开展“队伍能力提升年”活动。通过形式多样的学习、教育、培训活动，不断强化国资监管队伍的政治思想素质、依法履职能力。四是开展“企业改革攻坚年”活动。围绕市直机关所属企业和经济实体脱钩改制、重点企业混合所有制改革、中央企业“三供一业”分离移交等企业改革重点工作，加大工作推进力度，注重工作协调督办，着力解决制约企业发展的体制机制问题。五是开展“监管业务增效年”活动。优化出资企业财务监管，加大国企负责人履职待遇和业务支出管理的监督检查力度；完善业绩考核与收入分配管理工作，进一步探索建立中长期激励约束机制；推动监事会监督由“事后监督”向“事前监督、事中监督”转变。

（三）要明确工作要求。一是加强领导，落实责任。市国资委成立了以我为组长李刚娟同志为副组长，办公室、政策法规科、机关总支等相关科室负责人为成员的领导小组。各出资企业也要成立相应的领导机构，切实加强组织领导，明确职责任务，推动工作落实。二是统筹安排，整体推进。把开展主题活动与“两学一做”学习教育结合起来，与国资监管和国企改革发展各项工作结合起来，制定具体活动方案，周密安排，扎实推进。三是选树典型，营造氛围。充分利用现有媒体资源，广泛宣传市国资系统“喜迎十九大、国资建新功”的活动情况，积极推介工作推进中好的经验和做法，及时发现、精心培育主题活动中涌现出来的各类先进典型，丰富宣传内容、创新宣传方式，增强社会影响力，努力形成主题活动的良好氛围，力争活动取得实效。

五、准确把握形势，更大力度做好2017年国资监管工作

目前，国资监管工作面临五个方面的压力。一是企业改革的压力。既有市直企业改革、平台整合规范的要求，又有市直单位所属企业和经济实体脱钩改制任务。从市级层面来讲，中央、省市国有企业“三供一业”分类移交的任务要完成，从部门层面来讲，8个主管部门31家企业要脱钩改制，从企业层面来讲，4个平台要整合到位；从重点企业来讲，金龙泉集团混合所有制改革要突破。二是稳定的压力。既有老问题没有消化解决完的问题，又有新的企业改革中可能出现新矛盾、新问题；三是党风廉政建设和反腐败斗争的压力。既有已经发生的案件进行整改的工作任务，又需要在新的形势下，落实中央、省委、市委提出的新要求。四是生产经营的压力。既有扩大生产经营，保证国有资产保值增值的要求，又有产能压减、企业转型的压力。五是资产监管的压力。既有市委、市政府的要求和社会的期盼，又有我们人手不够、能力不济的压力。与此同时，我们具有五个方面的优势。一是市委、市政府的重视、关怀；二是市直相关部门的支持；三是国资系统组建以来积累的物资、人才基础；四是有一套相对完备和健全的制度体系；五是有一支党性强、业务好，能够打胜仗的干部队伍。2016年年初和年末发生了两个案件，对国资系统的形象造成了严重损害，这两起案件是阵痛，过后就是新生。2017年，在抓好党建的统帅下，更大力度抓好以下六个方面监管工作。

一是更大力度抓好学习培训。通过政策理论、业务知识、经营管理、法律法规、意识形态、道德文化方面的学习培训，全面提升国资监管干部队伍的能力素质。